上海市城镇养老保险，上海市城镇养老保险办法

上海市城镇养老保险概览

随着我国社会经济的快速发展，养老保险制度不断完善，尤其是上海市的城镇养老保险制度，以其独特的政策和实施方式，受到了广泛关注。小编将深入解析上海市城镇养老保险的相关内容，帮助大家更好地了解这一重要制度。

1.转入本市养老保险的证明材料

转入本市时年龄要求：转入本市时，女性需年满50周岁，男性需年满60周岁。 证明材料：需提供转出地县级以上社会保险经办机构出具的未享受养老待遇的证明材料。

2.委托代办手续

委托代办：委托亲属或他人代办时，需有委托人签字、签章确认的《上海市城镇居民社会养老保险代办委托书》或符合要求的自书委托书原件。 受托人要求：受托人需提供相关证明材料。

3.基础养老金调整

增加金额：上海市增加了90元的基础养老金调整。

调整后金额：调整后，基础养老金从1400元提高到1490元。

全国唯一性：在全国范围内，上海是唯一一个超过1000元的地区。

4.城乡居民医保基金管理

收支平衡：城乡居民医保基金通过预算实现收支平衡。

支付不足时：出现支付不足时，按照社保基金财务管理办法规定的顺序予以弥补。

财政补贴：需要市、区财政给予补贴的，经市政府批准后执行。

5.基本养老保险关系转移

条件：基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年。

操作：将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

举例：如户籍地在南京，需将养老保险关系转回南京办理待遇领取手续。

6.高龄老人倾斜政策

年龄范围：年满70岁不满80岁的老人。

政策：每月额外增加养老保险待遇。

目的：体现对高龄老人的关怀和照顾。

7.养老保险办法修订

修订内容：市人民政府对《上海市城镇职工养老保险办法》进行修改。 修改点：包括个人养老保险账户计息率、缴费比例等。

8.单位和个人养老保险费缴纳

单位缴费比例：单位按本单位上一月全部在职人员工资总额的25.5%的比例缴纳养老保险费。

个人缴费比例：在职人员按本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3%的比例缴纳养老保险费。

缴费基数：上一年度月平均工资收入为上一年度全市在职人员月平均工资收入200%以上的，200%以上的部分不计入缴费基数。

9.上海养老金计算方法

计算依据：根据上海市人民政府的相关通知。 具体方法：包括缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等因素。

10.基本养老金增加

适用人群：本市2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按企业办法计发基本养老金（生活费）的人员。 增加办法：按规定增加基本养老金。