e7人力资源管理系统，人力资源管理系统web

人力资源管理系统（e7人力资源管理系统，人力资源管理系统web）是一种整合了各种功能模块的软件系统，旨在帮助企业更有效地管理人力资源，提高员工工作效率。以下是几点关键信息和功能性细节：

一、可行性研究

1.1 整合关注点：在人力资源管理系统初期，需要进行可行性研究以判断系统是否值得实现。

1.2 Spring框架应用：Spring在web项目中的应用具有重要意义，启动时读取配置文件并创建IOC容器。

1.3 连接池数据源：使用连接池作为数据源可以提高连接效率，可以选择使用阿里的德鲁伊连接池。

二、源码描述

2.1 SSM框架项目：采用SSM框架 + easyUI开发人力资源管理系统，让用户通过项目掌握SSM项目开发技能。

三、功能介绍

3.1 用户注册：老用户可通过已有系统访问方式进入系统，新用户需要注册账号。

四、Docker管理

4.1 数据卷挂载：可以挂载时创建卷或创建卷后挂载，实现数据存储与管理。

4.2 Dockerfile构建：使用Dockerfile自动构建docker镜像，方便系统部署和管理。

五、VPN登录系统

5.1 统一认证：系统支持CAS统一身份认证登录，提高安全性和便捷性。

人力资源管理系统在企业中起着至关重要的作用，通过整合关注点、源码描述、功能介绍以及Docker和VPN系统管理等功能模块，可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提升企业整体竞争力。