人才引进条件，雄安新区人才引进条件

雄安新区人才引进条件解析

随着雄安新区的快速发展，该地区对各类人才的需求日益增长。为了吸引更多优秀人才，雄安新区制定了一系列人才引进政策。以下是对雄安新区人才引进条件的详细解析。

1.基本条件

（1）政治素质要求

拥护中华人民共和国宪法：申请人必须拥护国家的根本大法，这是最基本的政治要求。

遵纪守法：具有良好的法律意识，遵守国家法律法规。

职业道德和心理素质：具备良好的职业道德，心理素质稳定，能够适应工作环境。

（2）年龄要求

户籍限制：限雄安新区户籍。

年龄限制：女性年龄不超过50周岁，男性年龄不超过60周岁（以二代身份证为准，截至计算日期）。

（3）失业或求职状态

失业人员：在雄安新区范围内无法通过市场途径实现就业的完全失地农民等8类人员。

求职人员：符合上述条件的求职者。

2.资格复审及材料提交

（1）资格复审 对进入面试的申请人进行资格复审。

（2）个人信息材料

报名登记表：河北雄安新区面向全国引进普通教师报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）。

身份证复印件：有效居民身份证复印件。

学历证书、资格证书复印件：学历证书、教师资格证书、职称证书复印件。

工作经历证明：加盖单位公章的相关工作经历证明扫描件（非必须）。

3.落户政策

（1）放宽落户条件

对于具有本科及以上学历的人才、技能型人才、创业者等，只要符合相应条件，均可申请在雄安新区落户。

对于在雄安新区稳定就业达到一定年限的人员，也可申请落户。

4.居住证制度优化

-雄安新区居住证制度得到了进一步优化，持有居住证的人才可享受更多便利。

5.其他条件

（1）合同要求 与一二三类疏解企业（或雄安人力）签署的正式合同（盖有单位公章）。

（2）无房证明 在新区无房，能开具无房证明。

（3）社保或纳税要求 一二类疏解企业社保或纳税在新区缴纳满一个月，三类疏解企业社保或纳税在新区缴纳满一年以上。

（4）购房资金 具备足够的购房资金，包括支付首付款的能力以及后续偿还贷款的能力。

6.在职人才引进

（1）高层次人才 经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（2）鹏城优才卡 持有深圳市“鹏城优才卡”的人才，且符合相应年龄条件的。

（3）学历要求 具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下。

7.招聘信息

（1）招聘人数和岗位条件 每次招聘的具体人数和岗位条件都会在相关公告中详细说明。

（2）报名及资格审查 报名时间、报名网址等信息会在招聘公告中明确。

8.引进计划

（1）引进计划 各类人才引进计划会根据新区发展需求进行制定。

（2）政策待遇 全职引进的人才将列入事业编制，享受相应的政策待遇。

通过以上对雄安新区人才引进条件的详细解析，可以看出，雄安新区在吸引人才方面采取了一系列积极措施，旨在为新区的发展提供强大的人才支持。