2022年年终奖如何筹划个税，2021年年终奖个税起征点及扣除标准

根据“2022年年终奖如何筹划个税，2021年年终奖个税起征点及扣除标准”这个问题，我们选取了一些具有代表性的观点进行深度分析，并结合您提供的信息，撰写成此篇长文。首先需要了解的是，关于年终奖个税的筹划，最为理想的方案是全年分摊到各月份的薪酬保持在42万元不变，每月工资则设定在48333.33元的水平，如此可实现全年个税缴纳总金额控制在232335元。需要特别提醒的是，自2022年开始，由于实行了最新的起征点和税率，因此适用的是5000元的新的费用标准和新的税率表。具体的计算方法是将年终奖金额除以12个月，得出每月平均数，以此来确定相应的税率以及速算扣除数，最后按照公式进行计算即可。计算公式如下：应纳税额=年终奖金额×适用税率-速算扣除数。

我们以一位年应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基）为15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元。如果采用合并计税的方式（即从今年开始的计税方式），那么这3万元的年终奖将被视为全年应纳税所得额的一部分，适用的税率将根据全年应纳税所得额的大小而定。

在完成上述信息的填写后，点击“下一步”按钮，然后提交退税申请。此时需要绑定用于退税的银行卡，填写完整的银行卡信息后提交并选中该选项。

在此，我们还为您准备了一份详尽的个税2022年税率表，以便您更好地理解个税的计算规则。税率表涵盖了1至5000元、5000至8000元、8000至12000元等多个区间，每个区间都有明确的适用税率。同时，我们还为您提供了一份应纳税额的计算示例，帮助您更直观地理解年终奖应纳税额的计算过程。

我们还为您整理了一份关于年终奖扣税标准的详细说明，包括发放年终奖的当月工资高于或低于5000元时的不同处理方式。同时，我们还为您列举了10种无需缴纳个税的情况，以及最新个税率表的相关信息。

我们想强调的是，如果年终奖被视为企业福利的一部分，那么无论公司是否发放，决定权均在于用人单位。有些用人单位可能会将员工在年底离职视为自动放弃年终奖，从而导致员工无法通过法律途径要求公司支付年终奖。根据我国个人所得税法的最新规定，对于年终服务出现问题，请稍后再试。