一般店愿意帮忙盖章吗毕业生，三方协议找熟人盖了但是不去

尊敬的读者朋友们：

在这个充满挑战与机遇的社会中，许多大学生在毕业之际都会面临着签订三方协议的问题。然而，有些同学因为种种原因，未能如愿地找到合适的工作岗位，从而产生了“能否在一般的店铺寻求帮助盖章，或者通过找熟人为他们盖章但并不打算去那里工作”的疑问。在此，我们针对此问题，根据相关指导意见及实际案例进行分析探讨，以便提供更为精准可供参考的信息。

一、签订三方协议的注意事项

我们需要了解签订三方协议的几个关键点：

1）三方主体：签署三方协议的主体包括毕业生本人、用人单位以及学校。三方都需在协议中明确各自的权利和义务。

2）签订程序：毕业生在签订三方协议时，必须严格遵循签订程序，按照规定的顺序进行签字盖章，不得随意简化或调整顺序，以免引发不必要的争议。

3）法律效力：三方协议具有法律约束力，毕业生需谨慎对待，避免因不当行为导致法律风险。

二、签订三方协议的影响

签订三方协议后，毕业生可能会面临一系列的影响，例如：

1）失去应届生身份：若未找到心仪的工作便签订了三方协议，则意味着失去了应届生的身份。

2）影响就业率：学校通常会将毕业生的就业情况作为评估指标之一，因此，签订三方协议会对学校的就业率产生一定程度的影响。

3）承担违约责任：若签订了三方协议却未能履行约定，毕业生可能需要承担相应的违约责任。

三、签订三方协议后的处理方式

如果签订了三方协议但又不想前往该公司工作，应该如何处理呢？

1）解约：毕业生可与用人单位协商解除协议，但需承担相应的违约责任。

2）继续寻找工作：毕业生可继续寻找适合自己的工作，待找到理想的工作后再与原用人单位解除协议。

四、签订三方协议的风险

值得注意的是，找熟人盖章但并不打算去那里工作并非明智之举。这样的做法存在一定的风险和潜在问题。首先，这种行为可能涉及虚假签订协议的违法行为。其次，若毕业生需要将户口和档案迁至单位，而用人单位并无相应资质，则可能会带来更多的麻烦。

五、结论

签订三方协议是毕业生步入职场前的重要环节，需要慎重考虑。在签订之前，毕业生应充分了解协议内容及其可能带来的影响，并根据自身情况做出合理决策。同时，我们也提醒广大毕业生，在求职过程中，应保持诚信原则，切勿采取欺骗手段，以免给自己和他人造成不良后果。

祝愿每一位即将毕业的学子都能够顺利找到满意的工作，实现人生价值！